郑州云飞扬信息技术有限公司招聘

一、公司简介

郑州云飞扬信息技术有限公司，成立于2006年，是一家专业从事成品油信息化管理产品研发、生产、咨询、销售及服务的高新技术企业，旨在为国内外成品油销售与管理提供完整的信息化解决方案。致力于以信息技术推动行业及管理进步，以先进的技术和专业的服务成为客户最可信赖的长期合作伙伴。

云飞扬连续10年被评定为国家级高新技术企业，作为河南省优秀软件企业具有双软认证、科技小巨人称号，并荣获河南省著名商标证书；拥有自主知识产权30余项，多次获得政府技术创新产品立项。

二、职位介绍

2.1 IT技术支持工程师

日常职责：

1、负责公司线上产品的部署及维护；

2、紧跟产品发展，及时组织产品版本升级；

3、配合业务部门，负责产品售前、实施及售后的技术支持；

4、能够根据项目需要，完成出差任务。

工作技能要求：

1、大学本科学历，计算机相关专业；

2、掌握数据库相关知识，可以熟练应用sql语句；至少掌握C/C#、JAVA等任一编程语言；

3、学习能力强，逻辑思维严谨，积极有想法，有独立分析问题及解决问题的能力；

4、有较好的口头表达、汇报能力，有较好的抗压、团队协作能力。

人数：3

薪资待遇：4K-6K

2.2软件测试工程师

日常职责：

1、能够根据项目计划制定相应测试计划；

2、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例；

3、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能测试等并输出测试报告；

4、参与产品升级讨论、为产品提供适用及易用性建议；

5、跟踪bug变更流程并推动解决。

工作技能要求：

1、计算机相关专业本科学历；

2、熟练掌握常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作；

3、熟练掌握C/C++、JAVA、C#等其中的任一种编程语言；

4、熟练操作sql server 数据库；

5、具有良好沟通协调能力及团队协作精神，责任心强，身体健康。

人数：3

薪资待遇：4K-6K

2.3软件开发工程师             

日常职责：

1、负责软件研发工作；

2、辅助项目经理进行系统的功能定义,程序设计；

3、根据设计文档完成代码编写、调试、测试、及其维护工作；

4、分析并解决软件开发过程中的问题；

5、配合项目经理完成相关任务目标，完成项目经理交办的其他工作事项。

工作技能要求：

1、计算机等相关专业；

2、熟悉Web开发，精通基于Java架构平台的Web编程开发技术；

3、熟练掌握Java、SpringMVC、JQuery、Mybatis、Hibernate、springboot、redis、 HTML、Javascript、CSS相关技术；

4、熟悉Sql Server 、Mysql等关系型数据库产品，并能进行相关开发，性能优化等；

5、具有良好的技术文档、规范化和标准化的代码编写习惯；

6、具有良好工作态度、团队协作精神和沟通技巧，能适应高强度工作；

7、有零售电商、企业ERP、CRM、SCM开发经验者，参加过大中型软件项目设计者优先。

人数：3

薪资待遇：4k-6K

2.4运维工程师     

日常职责：

1、负责运维自动化平台及其组件的规划、设计和开发工作：包含资产管理、监控告警、自动化平台、运营分析、大数据处理集群等系统的开发和维护；

2、负责优化、改进运维支撑系统，并保证其安全高效稳定的运行；

3、参与运营平台、运维系统的需求分析、设计、编码；

4、负责开发、完善运维内部系统及辅助系统，提升运维质量及效率

工作技能要求：

1、有1年以上应用运维或运维开发经验，熟悉win server系统，熟悉linux系统维护，了解运维服务整体架构；

2、能在服务器上熟练部署应用程序，处理服务器的各种异常问题；

3、深入理解各种开源监控告警系统Zabbix、cacti、OpenFalcon，熟悉监控平台的原理和关键技术域；

4、熟悉docker、jenkins等自动化配置工具的使用和扩展开发；

5、具有优秀的学习能力、分析解决问题能力，具有高度的责任心以及抗压能力，有团队协作精神，乐于分享。

人数：2

薪资待遇：4k-6K

2.5实施工程师     

日常职责：

1、工作方向：

（1）使客户更好的使用好产品，最大化的提升产品价值。

（2）在售前阶段协助市场、帮助客户建立完整的产品概念，梳理需求。

（3）在售后阶段负责安装、培训、维护，收集客户需求，跟踪客户使用情况，用良好的服务满足能力建立起客户的信任。

2、制定客户管理规划 

（1）根据企业总体规划制定客户服务、维护及档案管理等规划 

（2）编制客户开发、拜访、售后服务等工作流程与服务标准 

3、维护客户关系 

（1）组织客户市场开发与营销工作，落实合作项目，签定合作协议 

（2）组建并管理客户服务团队，为客户提供优质服务并不断提高其对企业的价值 

（3）负责客户服务与关系维护的管理，解决客户问题，处理与客户的意见分歧 

（4）负责客户投诉处理的监督与检查工作，提高客户满意度

4、客户信息处理 

（1）定期组织收集客户信息并建立档案，保管好客户档案 

（2）负责组织收集行业市场、动态，提前采取应对措施，防止客户流失

5、其他相关工作 

（1）负责协调销售部等各部门之间的关系

（2）完成领导交办的其他任务

工作技能要求：

1、熟悉SQL数据库知识、电脑办公软件使用。

2、良好沟通能力。

3、适应全国出差

人数：3

薪资待遇：4K-6K

2.6受理工程师     

日常职责：

1、负责服务热线的接听

2、负责客户反馈问题的记录、简单问题的处理、疑难问题的整理提交反馈

3、负责客户反馈常见问题的分析汇总

工作技能要求：

1、要求有熟练的电脑操作基础，懂得电脑操作系统的安装与基本维护；

2、爱好钻研、分析问题，具有较强的自学能力和接受能力

3、富有责任感，执行力强，有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧，良好的表达能力，组织，协调能力；

4、能够在压力下工作，适应出差工作，自我管理能力强，工作态度端正，做事扎实，勤奋。

人数：2

薪资待遇：3K-6K