1）招聘高级管理咨询师(2名)，待遇8-15k，工作地点：郑州

岗位职责：

1、负责两化融合管理体系的客户咨询、培训，客户日常沟通与联络； 

2、负责客户的现场需求调研，客户基础资料的收集、整理与归纳；

3、负责指导客户建立与企业战略目标相适应的可持续竞争优势和新型能力；

4、指导客户编写两化融合贯标所需的管理手册、程序文件、执行记录文件； 

5、指导客户进行两化融合贯标的内部审核和管理评审；

6、负责与外部评估专家的沟通与协调，组织安排外部评估专家对客户企业进行现场评估审查并协助客户解决评估问题； 

 7、根据外部评估专家的要求，指导客户提交两化融合所必须的申请表、企业介绍PPT等相关的文件；

8、协助公司销售团队为获得客户合同而进行的各类售前支持工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，计算机软硬件、信息管理、工业生产制造等相关专业，至少具有5年以上从业经验；

2、具备良好的项目管理知识体系，熟悉或亲自参与过企业CRM、ERP、MES、QMS、PDM/PLM等系统的建设，具备企业信息化系统的调研诊断、需求分析、方案撰写与实施能力，有建设或实施过企业生产过程的信息化、自动化建设和技改经历者优先；

3、具备较强的口头表达能力和客户沟通能力，客户感染力强，善于思考和解决客户提出的各类问题；

4、为人诚实正直、勤奋敬业，有责任心和担当，具备良好的工作计划能力、团队协作精神，能独挡一面，能适应省内出差；

5、具有ISO、CMMI、ITSS、职业健康、环境管理等体系的咨询与实施经验者优先。

公司为每位入职人员提供以下优厚福利：

1、实行8小时工作制，周末双休、法定节假日；

2、员工享受有薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假日；

3、享有季度考核奖金及每月午餐和电话补贴；

4、完善的教育培训体系，提供各类专业培训；

5、公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间；

6、端午、中秋福利，春节礼品福利，公司年会、员工旅游、生日礼物、拓展训练、聚餐等集体团建活动；

7、为员工签订正式劳动合同，缴纳法定的社会保险。

2）招聘管理咨询师助理(2名)，待遇6-10k，工作地点：郑州

岗位职责：

1、协助管理咨询师开展两化融合管理体系的客户咨询、培训，客户日常沟通活动； 

2、协助管理咨询师开展客户的现场需求调研，客户基础资料的收集、整理与归纳活动；

3、协助管理咨询师指导客户建立与企业战略目标相适应的可持续竞争优势和新型能力；

4、负责指导客户编写两化融合贯标所需的管理手册、程序文件、执行记录文件； 

5、负责指导客户进行两化融合贯标的内部审核和管理评审；

6、负责与外部评估专家的沟通与协调，组织安排外部评估专家对客户企业进行现场评估审查并协助客户解决评估问题； 

 7、根据外部评估专家的要求，指导客户提交两化融合贯标所必须的申请表、企业介绍PPT等相关的文件；

8、配合公司销售团队为获得客户合同而进行的各类售前基础支持工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，计算机软硬件、信息管理、工业生产制造等相关专业，至少具有2年以上从业经验；

2、熟悉项目管理知识体系（如：PMBOK），熟悉企业CRM、ERP、MES、QMS、PDM/PLM等系统的建设，具有初步的企业信息化系统的调研诊断、需求分析、方案撰写与实施能力，有建设企业生产过程的信息化、自动化建设和技改经历者优先；

3、具备良好的口头表达能力和客户沟通能力，能够维护好客户关系，善于思考和解决客户提出的各类问题；

4、为人诚实正直、勤奋敬业，有责任心和担当，具备良好的主动工作能力、团队协作精神，能按时保质完成管理咨询师交办的各类基础性工作，能适应省内出差；

5、参与过ISO、CMMI、ITSS、职业健康、环境管理等管理体系的实施者优先。

公司为每位入职人员提供以下优厚福利：

1、实行8小时工作制，周末双休、法定节假日；

2、员工享受有薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假日；

3、享有季度考核奖金及每月午餐和电话补贴；

4、完善的教育培训体系，提供各类专业培训；

5、公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间；

6、端午、中秋福利，春节礼品福利，公司年会、员工旅游、生日礼物、拓展训练、聚餐等集体团建活动；

7、为员工签订正式劳动合同，缴纳法定的社会保险。