根据《河南省教育厅关于做好2014年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象考核工作的通知》（教高〔2017〕1066号）文件精神，为做好我校考核工作，现将有关情况通知如下：

一、考核对象

2014年度河南省高校青年骨干教师资助计划资助对象（附件1），共6人。

二、考核方法

1、考核方式：

依据《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》（教高[2016]403号，附件2）和《郑州轻工业学院省级骨干教师考核实施办法》（附件3）文件要求，结合我校实际情况，此次考核采取量化指标打分的方式进行。

2、考核内容：

主要考核资助对象在三年培养期内教育教学、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面情况。

3、考核程序：

（1）青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行公示；

（2）青年骨干教师汇报培养期内工作业绩情况；

（3）专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。

（4）专家组在认真评议的基础上，给出考核等次，给出考核意见。

4、考核等次：

考核等次分为：优秀、合格、不合格。未完成培养计划目标者，考核为不合格。

考核合格者，将颁发“河南省高等学校青年骨干教师”证书。考核不合格者和违反道德规范、弄虚作假经调查核实后，省教育厅将追回拨付经费。

三、注意事项

请参加考核人员于12月26日前将下列材料送至东风校区办公楼108：

1、河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告2份（附件4，正反双面打印），同时将电子版发至szk@zzuli.edu.cn；

2、考核人员须准备PPT汇报材料（每人汇报时间为10分钟），简要汇报三年培养期内教育教学、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的情况。电子版PPT材料于12月26日下午17:30前发至师资科邮箱  szk@zzuli.edu.cn；

3、培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文（含收录证明）、著作、教材、获奖等成果材料复印件1套。

具体考核时间另行通知。

联系人：张焕君    联系电话：63556050。

   人事处

    2017年12月19日